Kako bi lahko delodajalci znižali plače zaposlenih, ne da bi dejansko zmanjšali njihove urne zaslužke

Kako bi lahko delodajalci znižali plače zaposlenih, ne da bi dejansko zmanjšali njihove urne zaslužke

Vodstvo podjetij nenehno išče načine, kako povečati svoj dobiček.

Eno področje, ki dobiva veliko pozornosti, so plače zaposlenih.

Vodstvo je v skušnjavi, da bi znižali plače ali število svojih zaposlenih, da bi hitro povečali rezultat.

Vendar je v času zelo nizke brezposelnosti in naraščajočih plač težko zmanjšati nadomestila za delavce.

Zmanjšanje števila zaposlenih bi lahko zaradi povečanega obsega dela negativno vplivalo tudi na preostale zaposlene.

Če pa bi delodajalec lahko povečal produktivnost delavcev, bi to koristilo rezultatom tako kot znižanje plač ali zmanjšanje števila zaposlenih.

Delodajalci lahko ukrepajo, da bi povečali izgubljeno produktivnost, tako da svoje zaposlene obdržijo za mizo in delajo.

Skrivnost je v pisarniškem stolu.

Eden od razlogov, zakaj zaposleni želijo pobegniti od svoje mize, je nelagodje ali bolečina, ki jo čutijo zaradi toliko ur sedenja.

Preprosta rešitev bi bila, da jim delodajalec kupi pisarniški stol, ki zagotavlja maksimalno udobje.

Eden najboljših ergonomskih pisarniških stolov je stol GDHERO.

Stol GDHERO je bil zasnovan tako, da je delavcem udobno in brez bolečin, ne glede na to, koliko ur preživijo za svojimi mizami.

Stol GDHERO je tako udoben, da bodo delavci želeli sesti za svoje mize, kajti kdo želi vstati z udobnega sedeža?

Zato naj delodajalci, ki želijo obdržati svoje delavce vesele za mizo, kar bo povečalo produktivnost in zmanjšalo stroške, ne da bi dejansko znižali plače ali število zaposlenih, kupijo pisarniški stol GDHERO, saj je tako udoben, da bodo samo želeli nadaljevati delo.

Tukaj kupite ikonični stol GDHERO.


Čas objave: 16. september 2021